L’accompagnement d’équipe se décline dans différents dommaine

Les groupes d’analyse des pratiques, de régulation pour les équipes et les cadres. L’accompagnement à la cohésion, l’éthique, les groupes de parole, l’évaluation participative. La médiation et l’animation de réunion coopérative, de prise de décision, et de résolution de problèmes complexes.  La QVT, les RPS et la démarche RSE.

Lors de l’accompagnement d’équipe, la spécificité de l’intervention en Thérapie Sociale crée un espace de confiance et de sécurité propices à :

• Un engagement de tous les acteurs

• Un dialogue honnête et décomplexé autour des situations de travail

• La circulation des informations issues de l’expertise de chaque professionnels

• Une meilleure compréhension des contraintes des autres professionnels

• Une fluidité nouvelle dans les relation

• Une cohésion d’équipe plus forte favorable au bien-être comme à la performance

• Des solutions réalistes, motivantes et partagées