Faciliter la dynamique de responsabilisation d'une équipe - Fluidifier les relations compliquées et de tensions

Transformer les situations complexes - Construire la cohésion - Développer sa posture et son autorité

Accompagner les tensions, les conflits comme la source de changement

Manager autrement avec une haute valeur éthique et de QVCT

FORMATIONS

Les formations développent à la fois les apprentissages, le potentiel des individus et l’intelligence collective afin de mieux coopérer et de gagner en efficacité. C’est une pédagogie d’un processus d’intervenant en Thérapie Sociale

ACCOMPAGNEMENT D’ÉQUIPES

Je crée les conditions de la confiance pour permettre à chacun des membres de développer ses potentiels et de coopérer avec son équipe, son groupe, sa famille pour trouver ses solutions, réguler les tensions, harmoniser les actions et innover.

ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL

Nos difficultés sont nos ressources. Je construis avec la personne une qualité de lien qui accompagne la transformation des obstacles et mets en œuvre les potentiels des changements attendus.

PATRICE CATALANO

Facilitateur de coopération & de management

ILS ME FONT CONFIANCE

Développer les relations de coopération dans le cadre de l’entreprise libérée à la CPAM de l'Aude.

Prévention et gestion des comportements qui posent problèmes à l'APAJ.

Animation des groupes d’analyses de pratiques professionnelles pour PRO Learning.