Intervenant en Thérapie Sociale TST@ et membre de l’association www.intervenant-therapiesociale.org. Membre du réseau de consultants de l’ANACT-ARACT Occitanie depuis 2021. CV
La relation est le cœur de notre identité et de notre capacité à travailler et vivre avec les autres.
J’ai longtemps procédé dans mes différentes directions d‘établissements à un management que je voulais participatif, or je minimisais et j’apaisais les tensions. Je me suis aperçu que mon attitude étouffait les situations : les difficultés relationnelles subsistaient et se développaient en tensions dissimulées.
J’ai regardé ma responsabilité, ma posture dans la relation et je me suis longuement formé sur ces aspects. Je suis toujours supervisé dans ma pratique.
L’efficacité d’une organisation, plus que jamais, demeure intimement liée à la fois à sa structure organisationnelle et à la qualité des relations qui existent entre les personnes.
Depuis 2016, Membre de la coopérative d’Activité et d’Emploi, La maison de l’Initiative et administrateur depuis 2021.
Depuis juin 2007
Entrepreneur consultant, formateur, facilitateur de coopération
2004–2007
Formateur et conférencier pour le Centre de Ressources sur la non-violence de Midi-Pyrénées : Gestion positive des conflits, communication relationnelle non-violente, action non-violente.
1998-2006
Formateur DEFA et BAFD –Fédération Léo Lagrange Midi-Pyrénées – Public animateurs.
2005
Formateur du dispositif Ville Vie Vacances, (Jeunesse et Sports – Conseil Général).
Public : Animateurs et Éducateurs Spécialisés pour la gestion positive des conflits dans la relation éducative.
2001
Consultant dans le cadre de la réalisation du Contrat Local de Sécurité de la ville de Pamiers.
FORMATIONS
D.E.S.S. / Manager social, Développement Social Urbain
Université d’Évry VAL D’ESSONNE 91000 ÉVRY (1996)
Licence d’Animation Socioculturelle et Gestion / PARIS VIII 93200 SAINT DENIS (1987)
Diagnostic Partenarial de Quartier / EFAS – Lille (1997)
Analyse Stratégique / Méthodologie – LEO LAGRANGE (1994)
Contractualisation et projet / Communication externe – H.M INGENIERIE (1992)
Formateur à la résolution non-violente des conflits – Centre Martin Luther King de Genève, Université de paix de Belgique et l’IFMAN (2004)
Médiateur en Communication Non Violente – Association pour la Communication Non Violente – (2007)
Formation à la Sociocratie, gouvernance de soi et des organisations – Sociogest Canada – (2006)
Formation d’Intervenant en Thérapie Sociale TST – Institut Charles Rojzman – (2010)
Formation de Facilitateur de Biodanza, Système Rolando TORO – Ecole de Carcassonne – (2013)
SUPERVISION
L’Institut Charles Rojzman – depuis 2011
AUTRES EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES
1998-2006
Responsable des actions Jeunesse pour la Ville de Colomiers (Fédération Nationale Léo Lagrange)
Mise en œuvre de la politique municipale vers la jeunesse :
Direction du Centre d’Animation Jeunes en relation avec les 7 Centres Sociaux de la ville,
Développement et coordination d’actions fédératives de type Comité Local de Développement Social, Contrat de Ville…
Aide pédagogique pour l’accompagnement de projets :
Aide méthodologique au pré-projet du Contrat Local de Sécurité, à la mise en place des Conseils de Quartier…
1992-1998
Directeur d’une association de développement social du quartier de Cantepau à Albi dans le Tarn (Fédération Nationale Léo Lagrange)
Missions :
Direction de l’établissement de 2200 m2 avec une équipe de 17 salariés, 26 associations, 210 heures d’activités hebdomadaires, un budget de 3,5 millions de Francs pour le développement social, culturel, sportif et économique, au service du plus important quartier d’habitat social de la ville (6000 habitants).
Facilitateur d’une équipe de responsables institutionnels et associatifs, d’acteurs du quartier (Centre social CAF, DS 81, Office HLM…) et animer des commissions d’habitants.
1991-1992
Directeur Adjoint d’un Centre social et de Formation de Sevran dans la Seine Saint Denis
(Fédération Nationale Léo Lagrange)
Missions :
Responsable du Centre Social agréé par la Caisse d’Allocations Familiales ;
Adjoint au Centre de Formation Professionnel (M.O.A, R.M.I…) ;
Cogestion d’un budget de 4 millions de Francs et animation d’une équipe de 19 salariés.
1983-1990
Chargé de Direction pour une Caisse des Écoles d’Épinay sur Seine – 93800